เคยเห็นคนที่ทำงานเก่งมาก เงินเดือนเป็นแสน แต่พอมาทำธุรกิจเอง เจ๊งไม่เป็นท่ามั้ยครับ ดวงชะตา ไม่ได้เป็นตัวกำหนดความเป็นอยู่ของชีวิต แต่เป็นตัวกำหนดความถนัด จุดแข็ง จุดอ่อน ที่เมื่อรู้แล้วก็นำมาวางกลยุทธ์ให้ถูก
บางคนเก่งกลยุทธ์ ไม่เก่งปฏิบัติ ออกไปทำงานเองก็เจ๊ง บางคนดวงต้องอาศัยผู้อุปถัมป์ เป็นเจ้านายแล้วไม่ค่อยรุ่ง ไม่ใช่ทุกคนทำได้ทุกอย่าง ต้องใช้ดวงให้เป็น ใช้ฤกษ์ยามให้เป็น
อาจารย์เคยเจอท่านหนึ่ง ดวงแบบที่อาจารย์เล่าไปเบื้องต้น ตอนเป็นลูกน้องเจริญมาก ผู้ใหญ่รัก ได้โบนัสทุกปี
แต่พอออกมาทำกิจการเอง เจออุปสรรคเยอะมาก ลูกค้าจ่ายยาก ลูกน้องก็มีปัญหา เพราะดวงต้องมีผู้อุปถัมป์ และผู้อุปถัมป์ต้องเกิดปีเสือ ที่บริษัทเก่ารุ่งเรือง ก็เพราะดวงสมพงษ์กับเถ้าแก่
วิธีแก้ก็ต้องหาคนร่วมงานที่เกิดปีเสือมาเป็นมือขวา มาดูแลเรื่องลูกค้า แล้วให้เจ้าของดวงกลับไปทำงานที่ถนัด
พอแนะนำไปแล้ว เขาก็ไปทำตามที่อาจารย์บอก การงานก็ราบรื่นขึ้นอย่างเห็นได้ชัด ทุกอย่างแก้ได้ถ้าใช้ศาสตร์ฮวงจุ้ยถูกต้อง
เจ้าสัวหรือนักธุรกิจที่ต้องการความสำเร็จอย่างยั่งยืน มักจะใช้ฮวงจุ้ยทั้งสองแบบควบคู่กันไป เพราะแบบสถิตคือรากฐานที่แข็งแกร่ง ส่วนแบบพลวัตคือการปรับจูนให้เข้ากับกระแสพลังงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ทำให้ธุรกิจรุ่งเรืองไม่ว่าจะยุคไหนๆ นั่นเอง!
เรื่องนี้มันมีเหตุผลลึกซึ้งมากๆ ว่าทำไมเจ้าสัว หรือนักธุรกิจระดับมังกรเศรษฐีทั้งหลายถึงเลือกใช้ฮวงจุ้ยแบบซานหยวนปุ๊ป้าย ไม่ใช่แค่ฮวงจุ้ยทั่วไปที่ดูแค่ของตกแต่งหรือทิศทางแบบผิวเผินนะ
คุณเคยไหม? นอนเท่าไหร่ก็ไม่สดชื่น ตื่นมาแล้วรู้สึกเพลีย เงินทองติดขัด ความรักไม่ราบรื่น ทะเลาะกับคนในบ้านบ่อยๆ?
คุณเคยรู้สึกไหมครับว่าบางทีชีวิตก็เหมือนมีอะไรติดขัด โชคไม่เข้าข้าง หรือรู้สึกว่าความโชคดีนั้นช่างมาแล้วก็ไป? ไม่ว่าเราจะพยายามแค่ไหน บางครั้งโชคชะตาก็ดูเหมือนจะไม่เป็นใจเอาเสียเลย
วันนี้ไปปิดเบี้ยมา2แสน และเดือนพย อีก 170,000 พรุ่งนี้มีนัดอีก 30,000 พฤหัสอีก 26,000 ( ลค ใหม่ไม่เคยเจอกัน) ศุกร์ รีวิว กธ อีก 13เล่ม โอยยยยย เอาเวลาไหนดูซีรีย์นี่ 55555 ปังๆ รีวิว 13 เล่ม ถ้าถูกใจเค้านะ ได้พี่น้องเค้าด้วย เอาแล้วๆๆๆ เริ่มๆๆ ในขณะที่เรานั่งคุยกัน ลูกค้าเป็น ..... ก็แนะนำลูกค้ามาให้ และ ขายให้เสร็จสรรพ 65555 นี่มาอีกนะ คราวนี้เมียของท่าน แนะนำเพื่อนลูกมา เป็นหมอ กำลังคุยอยู่ โอ้ยยยยย จะเอาเวลาที่ไหนดูซีรีย์
30 ส.ค. 2565
Copyrights © 2020 . All Rights Reserved.